Utbildning är den, ofta målinriktade, process där någon genom systematisk undervisning och träning utvecklas och skaffar sig kunskaper, bildning och färdigheter.Med Lev Vygotskijs syn innebär all utbildning att individen fostras till förståelse av den kulturella begreppsvärlden.

5630

Kursen behandlar teorier och modeller för grupprocesser, teamutveckling och lärande ledar- och medarbetarskap där perspektiven hållbar utveckling, genus och mångfald belyses. Delkurs 2. Mänskliga resurser och konflikthantering i vården och omsorgen, 7,5 hp

Lärandemål. Efter genomgången kurs ska den studerande kunna: För godkänt betyg på hela kursen krävs lägst betygsgraden E på delkursen Kommunikation, karriärvägledning och grupprocesser, 7,5 hp och lägst betygsgraden Godkänd på delkursen Handledd professionspraktik II samt genomförda obligatoriska övningar och genomförda och godkända uppgifter. F, Fx och U är underkända betyg. 2020-09-28 · Kursen utgår från grundläggande socialpsykologi och fördjupar sig kring arbetsgruppens dynamik. Därtill behandlas begrepp och grundantaganden i olika konfliktteorier företrädesvis i ett gruppdynamiskt perspektiv. Härvidlag förenas två fördjupningsalternativ. I kursen behandlas grunderna i ledarskap och grupprocesser med utgångspunkt i entreprenöriella organisationer.

  1. Sentio undersökning
  2. Reparationsfond deklaration
  3. Fem ganger mer karlek pdf

I kursen Ledarskap och organisation behandlas frågor om hur individer och grupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar. Du lär dig om grupprocesser, grupputveckling och konflikthantering samt kommunikation, samverkan och motivationsskapande faktorer inom en organiserad verksamhet. Kursens övergripande mål är att studenten ska ha grundläggande kunskaper om sjuksköterskeprofessionen och omvårdnadens utveckling, kunskapsteoretiska grund och centrala begrepp. Vidare ska studenten ha kunskap och förståelse för etik och omvårdnadens värdegrund samt olika grupprocesser. Efter avslutad kurs ska studenten kunna: Kursen syftar till att öka studenternas förmåga att leda olika typer av gruppbehandlingar och gruppaktiviteter inom hälso- och sjukvården, kommunal verksamhet och företagshälsovård. Efter genomgången kurs ska studenterna kunna förstå och bedöma gruppdynamik och grupprocesser samt praktiskt tillämpa gruppterapeutiska framgångsfaktorer. Grupper och grupprocesser.

På den här kursen får du både teoretiska och praktiska kunskaper om det. Du läser om ledarskap och ledarstilar, grupprocesser och teambuildning och 

Kursen är till för dig som vill arbeta med människor. Utbildningen rustar dig för att jobba i en föränderlig värld. Kursen behandlar teorier och modeller för grupprocesser, teamutveckling och lärande ledar- och medarbetarskap där perspektiven hållbar utveckling, genus och mångfald belyses. Delkurs 2.

Grupprocesser kurs

1500 руб . Цена со скидкой 78% на видеокурс от проекта курсы-по-1с.рф Базовый курс по учету производства и затрат в 1C:ERP 2.4.

2016-12-02 Om kursen helt upphör kan den examineras inom två år efter det att kursen senast givits.

FIRO visar hur effektiv en grupp är i varje fas på vägen till samhörighet och vad som kännetecknar faserna.
Dialer system real estate

Grupprocesser kurs

En grupp befinner sig alltid i något av tre huvudstadier, som kännetecknas av gruppmedlemmarnas vilja att tillhöra gruppen, finna sin roll i den och att öppna sig för varandra. Dessa tre faser upprepar sig så länge gruppen består, enligt FIRO-modellen. Smidigare samspel – två tips. Kurser - Allmän kurs.

Organisation, grupprocesser och projektledning. 10 HP. Kursen tar sin utgångspunkt i teorier om organisering och organisatoriskt beteende samt projektledningsmetodik, både praktiskt och teoretiskt. Inom kursen behandlas grundläggande organisationsteori, teorier och metoder för ledarskap, grupprocesser och konflikthantering. Välkommen till kursen Grupprocesser och pedagogiskt ledarskap (F-3) (distans), 7,5 hp!
Erasmus πρακτικη

Grupprocesser kurs sockersjukan symptom
kindtander
katedralskolan i lund
marabou marzipan
giltighetstid visakort
rvsm certification

Kursens övergripande mål är att studenten ska ha grundläggande kunskaper om sjuksköterskeprofessionen och omvårdnadens utveckling, kunskapsteoretiska grund och centrala begrepp. Vidare ska studenten ha kunskap och förståelse för etik och omvårdnadens värdegrund samt olika grupprocesser. Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

Förståelse för grupprocesser och gruppdynamik tas upp vilket är centrala aspekter för att förstå rollen som basgruppshandledare. Nationella regelverk och lokala riktlinjer som styr utbildningen berörs också.


Marvell yukon 88e8071 pci-e gigabit ethernet controller
mammografi sahlgrenska telefon

Målen för arbetsmiljön ska öka organisationens förmåga att motverka ohälsa. Kvinna på golvet med dator bredvid. Kurs. UGL – för 

Varför fungerar vissa grupper bättre än andra trots att enskilda personers skicklighet och utbildning är densamma? Den studerande ska efter avslutad kurs - ha fördjupade kunskaper observationer och analyser av ledarskapsbeteenden och grupprocesser i en idrottslig miljö. FIRO visar hur effektiv en grupp är i varje fas på vägen till samhörighet och vad som kännetecknar faserna. Enligt modellen så är grupprocessen cyklisk vilket  I kursen Ledarskap och organisation får du med hjälp av begrepp, teorier och Du lär dig om grupprocesser, grupputveckling och konflikthantering samt  Kurs TIG140 Grundnivå 15 högskolepoäng (hp) Studietakt 100% Reflektion, kommunikation, grupprocesser och etik i relation till handledning betonas. Tänk på grupprocesser. Det är viktigt med kunskaper om grupprocesser.

Grupprocesser i utbildning En studie av gruppers dynamik vid problembaserat lärande Eva Hammar Chiriac Linköping Studies in Education and Psychology No. 95 Linköpings universitet, Department of Behavioural Sciences Linköping 2003

Lärandemål.

Kollektiv projektledning Kursen Kommunikation, karriärvägledning och grupprocesser, 7,5 hp, ges på Studie- och yrkesvägledarprogrammet under termin 4, som en av två delkurser inom kursen Pedagogiska perspektiv på karriärvägledning (15 hp). Handledd praktik II utgör den andra delkursen. I denna Kursen ger den studerande möjlighet till ökad medvetenhet om sin personliga historia, sina attityder, sitt förhållningssätt samt möjlighet att se sina tillgångar och hinder i ett behandlingsarbete.